湖南安全技術職業學院2019年編制外實訓室管理教師公開招聘公告

作者:組織人事處時間:2019/08/20

       湖南安全技術職業學院是國家應急管理部(原國家安全生產監督管理總局)和湖南省人民政府共建的一所公辦全日制高職院校,是全國第一所以培養安全生產專業人才為主的高職院校,位于長沙市萬家麗北路。

       根據學院編制外用工管理的有關規定要求,結合工作需要,現面向社會公開招聘編制外實訓室管理教師,公告如下:

       一、組織領導

       本次公開招聘工作在學院編制外用工管理工作領導小組領導下實施,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責協調用工單位及相關部門組織開展相關工作。

       二、招聘原則

      (一)堅持公開、平等、競爭、擇優;

      (二)堅持思想素質與業務素質相結合;

      (三)堅持學歷層次與實際能力相結合;

      (四)堅持考試與考核相結合。

       三、招聘崗位、計劃及要求

       實訓教師3人;崗位類型為專業技術類崗位,聘用形式為學院編制外聘用。

       四、招聘條件

       1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行、職業道德和適應崗位要求的身體條件;

       2.學歷為全日制本科及以上,年齡要求35周歲及以下(1984年7月1日以后出生);專業要求分別為機械類專業1名,電子信息類或計算機類專業1名,化工與制藥類專業1名;

       3.熱愛實訓室管理工作,甘于奉獻具有強烈的事業心和責任感,服從工作安排。

        應聘上述崗位人員如有下列情形之一者,不得報名應聘:

       1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

       2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

       3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

       4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

       5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

       五、招聘程序

      (一)發布信息

       招聘信息通過湖南安全技術職業學院網站“通知公告”欄(http://www.gmxfjz.icu)、湖南人才(http://www.hnrcsc.com/)面向社會公開發布。

      (二)報名

      1.報名時間:2019年8月21日至9月10日17:00。

      2.報名方式:采取網上報名和現場確認相結合的方式進行,先進行網上報名,再進行現場確認;每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

      (1)網上報名:請應聘者在報名時間內將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱[email protected]。報名材料:①請應聘者如實填寫《湖南安全技術職業學院2019年編制外實訓室管理教師公開招聘報名表》(見附件,需貼電子照片)。②本人有效身份證掃描件、學歷學位證書掃描件(不接受往屆生以學校開出的學歷證明材料報名),應屆畢業生還須提供加蓋畢業學校公章的高校畢業生就業推薦表掃描件。

      (2)現場確認:2019年9月13日9:00-17:00。

       請應聘者對照崗位招聘資格要求,攜帶本人身份證、學歷學位證書、就業推薦表、等原件及復印件一式一份、《湖南安全技術職業學院2019年編制外實訓室管理教師公開招聘報名表》、近期同底彩色免冠1寸照片3張到湖南安全技術職業學院(長沙市萬家麗北路304號)明正樓109室進行現場確認。現場確認不可委托他人辦理,在規定時間內未能到現場確認的視為自行放棄資格。

       凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。所要求的學歷學位證書(國外、境外學歷認證書)及相關資格證須于2019年6月30日之前取得,否則取消聘用資格。應屆畢業生暫未取得學歷學位證書的可由所在學校出具加蓋公章的能夠順利畢業的證明。

      (三)資格審查

       根據崗位招聘要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南安全技術職業學院網站“通知公告”欄內公示,請應聘者關注學院網站。在招聘任何環節發現應聘人員不符合招聘要求或弄虛作假的,取消資格。

      (四)考試

      1.開考比例

       應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1。達不到開考比例的,經學院研究同意后,根據實際情況可適當降低開考比例。

      2.考試方式

       采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%)。各項考試滿分均為100分。

       筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、教育學、實訓室管理實務等,滿分100分。

       面試:根據應聘人員的筆試成績排名先后,按崗位招聘數不高于1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘者的形象氣質、語言表達和綜合分析能力等,滿分100分。

       設置綜合成績合格分數線為65分(含65分),未達到合格分數線的不得進入下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

       具體各環節進行時間、地點以及各環節成績在學院網站“通知公告”欄內公布。

      (五)體檢及心理測試與考察

       根據應聘人員綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢及心理測試人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

       體檢及心理測試合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

       有體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格的,按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

       (六)公示

       根據綜合成績、體檢及心理測試和考察結果,經學院編制外用工管理工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并在學院網站公示7個工作日。

       六、聘用及待遇

       經公示無異議后,辦理編制外聘用手續,簽訂勞動合同,待遇按照學校編制外用工管理辦法執行。被聘用人員按照有關規定實行試用期,試用期三個月,試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿,經考核不合格者,解除勞動合同。

       咨詢電話:0731—84396565(組織人事處)

       舉報電話:0731—84396502(紀檢監察審計室)

       附件:湖南安全技術職業學院2019年編制外實訓室管理教師公開招聘報名表.doc

 

                                                                                                                                                     湖南安全技術職業學院

                                                                                                                                                         2019年8月20日


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